В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило сообщение о нарушении трудового законодательства в ООО «Сытый кабан» – в отношении несовершеннолетнего.
Было установлено, что несовершеннолетний был принят по срочному договору на должность бармена-кассира в ООО «Сытый кабан». Нарушая ст. 265 ТК РФ, руководство ООО «Сытый кабан» использовало труд несовершеннолетних на рабочих местах, связанных с игорным бизнесом, торговлей спиртными напитками и табачными изделиями.
К административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ привлечен директор ООО «Сытый кабан»». Административное наказание назначено в виде штрафа.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
