При невозможности удаленки работодатели смогут объявлять простой

Работодатели смогут объявлять простой при невозможности перевода своих сотрудников на удаленку.

Согласно поправке в законопроект об удаленной работе, оплата такого простоя будет происходить в размере не менее двух третьих от тарифной ставки.

Ранее сообщалось, что документ планируется принять во втором и третьем чтениях до конца ноября. Он должен вступить в силу с начала следующего года.

Законопроект о регулировании дистанционной работы был принят Госдумой в первом чтении 21 июля. Он, в частности, регламентирует типы удаленной занятости, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.

Самые оперативные новости экономики на нашем Telegram канале

Читайте также