Работающим на удаленке россиянам могут компенсировать расходы на электричество

Часть расходов работающих на удаленке граждан можно будет вернуть. Проект поправок в ТК РФ поддержал Минтруд. В документе описан порядок компенсации расходов за использование личного оборудования, сooбщaют «Известия».

Стоит отметить, что в законопроекте не предусмотрено обязательное компенсирование расходов сотрудников, но дается возможность включать эти условия в трудовые договоры и обращаться в профсоюзы.

В частности, сотрудник может запросить у работодателя возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию личной техники, применяемой в работе.

Депутатский законопроект раскрывает основные понятия и условия режима удаленки. Документ защищает права дистанционных сотрудников — в том числе их право не находиться на связи круглосуточно. В отзыве Минтруд предлагает авторам законопроекта уточнить понятия «неприкосновенность времени отдыха» и «время взаимодействия».

Как следует из базы Госдумы, пока отзыв проходит процедуру межведомственного согласования, в нижнюю палату он еще не поступил.

Поправки в ТК дополняются положениями о режиме дистанционной работы — постоянном, временном, а также комбинированном (когда сотрудник часть времени проводит в офисе, часть — работает из дома).

Самые оперативные новости экономики в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также