Государственная дума приняла в третьем, окончательном чтении поправки к Трудовому кодексу и ряду других законов, вводящие в России с 2020 года электронные трудовые книжки. Об этом говорится на сайте нижней палаты.

В соответствии с документом, работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о выбранной форме ведения трудовой книжки. Читать далее →