Разные эксперты, как правило, советуют в качестве индивидуальной антикризисной политики держаться за свое рабочее место. Логика понятна. В кризис найти рабочее место непросто, конкуренция в связи с ростом безработицы резко обостряется, поэтому надо беречь синицу в руках. Но россияне, судя по опросу, проведенному сервисом «Работа.ру», готовы рискнуть.Правда, заявленная готовность далеко не всегда влечет за собой конкретные действия, к тому же эти действия иногда довольно проблематичны. Пример: больше других недовольны своей работой охранники (69%), но бывших охранников вряд ли ждут на принципиально других работах. Во всяком случае, в процессе социальной миграции им точно придется потрудиться, убеждая работодателей из других отраслей в том, что у них есть востребованные на новом рабочем месте профессиональные качества. С другой стороны, факт недовольства охранниками своей работой может свидетельствовать и о том, что эта сфера занимает в нашей экономике явно избыточное место. Читать далее →