Применение правильно выстроенной кадровой политики дает возможность нормально работать и развиваться предприятию в условиях конкуренции. Кадровая политика осуществляется в поиске и найме работников. Она представляется также, как поэтапный бизнес-процесс, задачей которого является создание пути трудоустройства в организации Читать далее →