Зарплата должна быть сохранена как для работающих, так и для тех, кто не работает до 30 апреля, сообщили РИА Новости в Минтруде.
«Заработная плата должна быть сохранена в полном объеме и для тех, кто трудится в эти дни, и для тех, кто не работает. При этом если у сотрудника есть возможность работать удаленно, то в нерабочие дни он продолжает трудиться», — сообщили в Минтруде.
В министерстве также уточнили, что если работник уже был переведен на «удаленку», то отказаться от нее в связи с объявлением дополнительных нерабочих дней он не сможет. Читать далее