Предоставление рабочих в аренду

Еще несколько лет назад о предоставлении персонала в аренду в нашей стране никто ничего не знал. Тем не менее, многие развитые страны давно практикуют подобную деятельность и считают подобную услугу весьма выгодной для всех сторон.

Примечательно, что предоставление персонала в аренду часто называют также лизингом или аутсорсингом персонала. Впрочем, эти два понятия имеют довольно много различий, что нужно учитывать перед тем, как воспользоваться подобной услугой.

Чем отличается предоставление рабочих в аренду от аутсорсинга персонала?

На самом деле оба этих понятия предусматривают предосталения одной из компаний сотрудников другим компаниям на основании заключенного договора. Таким образом, компания, которой необходимо воспользоваться услугами опытных бухгалтеров, грузчиков и других специалистов, может обратиться в специализированную компанию, предоставляющую услуги аренды персонала. При этом, лизинг персонала предусматривает заключения чаще краткосрочных договоров или аренду персонала для разовых работ. Подобная услуга может быть полезной предприятиям, которые имеют полный штат сотрудников, но по каким-то причинам в определенный момент ощущает нехватку кадров. В этом случае более выгодно привлечь специалистов на непродолжительный срок для выполнения определенных работ.

В это время аутсорсинг персонала предусматривает аренду специалистов на продолжительный срок. Таким образом, компания может отказаться от образования своего штата определенных специалистов и по мере необходимости постоянно прибегать к помощи «арендованных» специалистов. При этом, в договоре аренды персонала обязательно указывается срок аренды и обязанности, которые должны выполнять привлеченные сотрудники.

Самые оперативные новости экономики в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также