Охрана труда – это система, направленная на обеспечение безопасности нахождения сотрудников на рабочем месте. В общем смысле охрана труда представляет собой комплекс мероприятий, которые направлены на предотвращение производственного травматизма, и других негативных ситуаций в процессе труда. Как правило, такие мероприятия проводятся в рамках аутсорсинга. То есть, по сути, это предоставление определенных услуг, направленных на улучшение условий труда для конкретного предприятия. Выполняется аутсорсинг охраны труда в соответствии с действующими стандартами.
Основные цели и задачи услуги
Аутсорсинг охраны – это передача сторонним организациям или частным лицам функций по охране труда. Его суть состоит в том, что организация, которая занимается охраной труда, передает все свои функции по охране сторонней организации или частному лицу. В свою очередь, все обязанности по соблюдению требований охраны труда на предприятии возлагаются на работодателя. Обязанности по охране охраны труда передаются не всем подряд, а только тем организациям, которые обладают определенными требованиями. Для чего нужен аутсорсинг охраны труда:
- Сокращение издержек.
- Обеспечение безопасности сотрудников.
- Снижение рисков.
- Повышение качества труда.
- Устранение рисков.
- Обеспечение прозрачности работы.
- Повышение производительности труда.
Организация, занимающаяся аутсорсингом охраны труда, отвечает за реализацию всех необходимых мер по обеспечению безопасности работы и здоровья работников, а также проведение обучения и консультаций в этой области. Аутсорсинг охраны труда может помочь организациям сэкономить время, ресурсы и деньги, а также обеспечить эффективное управление рисками в сфере охраны труда.
На что обратить внимание
Как правило, такая услуга предоставляется крупными компаниями, поэтому при заключении договора следует уточнить, кто именно будет осуществлять охрану. Если это будет организация, то, скорее всего, она имеет свою собственную службу, которая осуществляет охрану, либо заключит договор с профессиональной охранной организацией. В этом случае все функции по охране будут осуществляться сотрудниками этой организации.
Отказавшись от услуг профессиональной службы охраны и самостоятельно занимаясь организацией безопасности, предприятие рискует столкнуться с рядом проблем, в том числе и с потенциальными угрозами. В результате компания может понести не только материальные потери, но и получить штрафы со стороны контролирующих органов.
Иллюстрация к статье: